Задать вопрос
26 августа, 12:28

Хозяин нанял работника в таких условиях: за каждый отработанный день он платил ему 48 монет, а за каждый прогул штрафует на 12 монет. Через 30 дней оказалось, что работнику не причитается ни 1 монеты. Сколько дней работник работал в течении этих 30 дней?

+4
Ответы (2)
  1. 26 августа, 13:18
    0
    1) 48 : 12 = 4 (раза) - во столько раз плата за работу больше штрафа за прогул;

    2) 4 + 1 = 5 (дн.) - такое наименьшее число дней должен прогулять и отработать работник, чтобы ничего не получить;

    3) 30 : 5 = 6 (раз) - столько раз повторяется цикл, дающий нулевой заработок.

    Ответ: Так как в каждом цикле работник работал только 1 день, в течение месяца он работал 6 дней.

    надеюсь я помогла
  2. 26 августа, 13:28
    0
    Работник работал 6 дней
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Хозяин нанял работника в таких условиях: за каждый отработанный день он платил ему 48 монет, а за каждый прогул штрафует на 12 монет. Через ...» по предмету 📘 Математика, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по математике
Хозяин нанял работника на таких условиях: за отработанный день он получает 48 руб., а за каждый прогул штрафует на 12 руб. Через месяц оказалось, что работнику не причитается ни одной монеты. Сколько дней работник работал в течение этих 30 дней?
Ответы (2)
По контракту работнику причитается 48 долларов за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный день снова застывает за 12 долларов. Через 30 дней работник узнал, что ему ничего не причитается. Сколько дней работал работник в течение 30 дней
Ответы (2)
По трудовому соглашению работнику прочитается 72 зеда за каждый отработанный отработанный день, а за каждый не отработанный с него взыскивается 18 звёзд. Через 60 дней выяснилось, что работнику прочитается 3060 зедов.
Ответы (2)
Задача по математике 6 класс. "По трудовому соглашению работнику причитается 72 зеда (зед - условная денежная единица) за каждый отработанный ден, за каждый неотработанный (взятый им выходной, невыход на работу без предупреждения и т.
Ответы (1)
По трудовому соглашению работнику причитается 72 зеда (зед - условная де - нежная единица) за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный (взя - тый им выходной, невыход на работу без предупреждения и т. д.) с него взыскивает - ся 18 зедов.
Ответы (1)