Хозяин нанял работника на таких условиях: за отработанный день он получает 48 руб., а за каждый прогул штрафует на 12 руб. Через месяц оказалось, что работнику не причитается ни одной монеты. Сколько дней работник работал в течение этих 30 дней?

Хозяин нанял работника в таких условиях: за каждый отработанный день он платил ему 48 монет, а за каждый прогул штрафует на 12 монет. Через 30 дней оказалось, что работнику не причитается ни 1 монеты.

По контракту работнику причитается 48 долларов за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный день снова застывает за 12 долларов. Через 30 дней работник узнал, что ему ничего не причитается. Сколько дней работал работник в течение 30 дней

По трудовому соглашению работнику прочитается 72 зеда за каждый отработанный отработанный день, а за каждый не отработанный с него взыскивается 18 звёзд. Через 60 дней выяснилось, что работнику прочитается 3060 зедов.

По трудовому соглашению работнику причитается 72 зеда (зед - условная де - нежная единица) за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный (взя - тый им выходной, невыход на работу без предупреждения и т. д.) с него взыскивает - ся 18 зедов.

8. По трудовому соглашению работнику причитается 72 зеда (зед - условная де- нежная единица) за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный (взя- тый им выходной, невыход на работу без предупреждения и т. д.) с него взыскивает- ся 18 зедов.