Задать вопрос
12 января, 17:23

При реорганизации арендного строительно-монтажного управления № 9 в акционерное общество, администрация предложила работникам перейти на контрактную форму трудового договора, в котором предусматривался режим работы с 7-00 до 17-00 при шестидневной рабочей неделе, заработную плату выплачивать по итогам каждого квартала, при предоставлении отпуска поощрять работников путевками в дом отдыха.

Правомерны ли действия администрации предприятия?

+1
Ответы (1)
  1. 12 января, 18:40
    0
    Да, я думаю правомерны действия администрации предприятия.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «При реорганизации арендного строительно-монтажного управления № 9 в акционерное общество, администрация предложила работникам перейти на ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
При заключении трудового договора между гр. Павловым и производственно-коммерческого предприятия "Заря", директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год - 18
Ответы (1)
Дать квалификацию состава правонарушения (преступления). Согласно заключенному коллективному договору в организации работодатель должен был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа).
Ответы (1)
Несовершеннолетняя И. в марте была принята ученицей по раскройке ткани. В июне текущего года она подала заявление о предоставлении ей очередного отпуска в августе месяце. Директор предприятия отказал И.
Ответы (1)
Старший экономист Юдинов написал заявление о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с тем, что его жена находилась в отпуске по беременности и родам и ей необходимо помочь по уходу за ребенком.
Ответы (1)
Наумов поступил на работу в организацию 8 августа 2012 года. В марте 2013 года он обратился к руководителю организации с просьбой предоставить ему отпуск на 28 календарных дней. Однако в предоставлении отпуска ему было отказано.
Ответы (1)