Работница решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу и уйти в учебный отпуск (в связи с получением высшего образования по заочной форме впервые) вправе ли работница рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?

Question

Право

Диониисия

29 мая, 10:16

Работница решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу и уйти в учебный отпуск (в связи с получением высшего образования по заочной форме впервые) вправе ли работница рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?

+1

Ответы (2)

Знаете ответ?

Берта · Answer 1

Да. Ведь право учебного отпуска как-никак установлено законом РФ. Но для продолжения оплачивания пособия по уходу за ребенком (до 3-х лет) необходимо его оформить все-таки на неполный день, иначе выплата будет прекращена. И Учебный отпуск обычно оплачивается путем средней зарплаты рабочего. В любом случае ей полагается оплата учебного отпуска

Нюса · Answer 2

Да. Но если не ошибаюсь то заочка от решения начальства зависит. Это смотря какая организация