Заведующий отдела получил премию, в размере 40 процентов своего оклада, а его заместитель 30 процентов своего оклада. Премия заведующего отдела оказалос на 4500 тенге больше премии заместителя. Каков оклад заведующего отдела, если он на5000 тенге больше оклада заместителя.

х тг - оклад заместителя

(х+5000) тг - оклад заведующего

0,3 х - премия заместителя

(х+5000) * 0,4=0,4 х+2000 - премия заведующего

Премия заведующего на 4500 тг больше

Уравнение:

0,4 х+2000 - 0,3 х=4500

0,1 х=2500

х=2500:0,1

х=25000 (тенге) - оклад заместителя

25000+5000=30000 (тенге) - оклад заведующего отдела