Задать вопрос
26 декабря, 12:30

При реорганизации учреждения была предоставлена на увольнение по сокращению штатов Мухина - экономист планового отдела. Должность ее не была ликвидирована, но на ее место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкций на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, соглашаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что Мухина имеет ребенка шести лет и мужа - студента, работает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От предложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачивается на 2 тыс. руб. меньше. 1. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ?

+2
Ответы (1)
  1. 26 декабря, 13:00
    0
    Пункт 1 ст. 81 ТК предусматривает такое часто применяемое ныне основание, как ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем. Доказательством наличия этого основания является внесение изменений в государственный реестр организаций (индивидуальных предпринимателей). Работодатель обязан письменно предупредить работника об увольнении по данному основанию не позднее чем за два месяца до этого. В противном случае суд при рассмотрении трудового спора об увольнении, установив, что был нарушен порядок увольнения, обяжет ответчика перенести дату увольнения на два месяца позднее фактического увольнения работника с соответствующей оплатой в размере двухмесячного среднего заработка. При увольнении по данному основанию работнику выплачивается выходное пособие в размере его среднемесячного заработка и гарантируется выплата заработной платы работодателем до трех месяцев в соответствии со ст. 178 ТК. (Это тебе для понимания) из этого следует, что на работе останется Мухина.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «При реорганизации учреждения была предоставлена на увольнение по сокращению штатов Мухина - экономист планового отдела. Должность ее не ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов Мешкова, специалист планового отдела.
Ответы (1)
Нужны примеры взаимодействия: 1) Права на политику и политику на право 2) право на культуру и культуру на право 3) право на экономику и экономику на право 4) право на мораль и мораль на право 5) право на религию и религию на право
Ответы (1)
В марте на заводе объединили отдел труда с отделом экономических обоснований, в результате чего был создан новый отдел. В связи с этим инженера бывшего отдела труда Алексеева уволили по сокращению штатов.
Ответы (1)
Работник завода "Аргон" Потапов обратился к председателю профсоюзного комитета завода с просьбой осуществить представительство и защиту его интересов в районном суде по поводу трудового спора.
Ответы (1)
С Некрасовым был заключен трудовой договор о его работе в организации в должности инженера-экономиста.
Ответы (1)