Задать вопрос
29 октября, 08:00

Гражданин Матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришол 3 декабря (День юриста) на работу. Как сказал сам Матроскин: "День юриста - нерабочий праздничный день, поэтому можно отдыхать". На следующий рабочий день, когда Матроскин пришёл на работу, он узнал? Что трудовой договор расторгнут и сам Матроскин уволен. Из-за какого условия был расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя? Прав ли был работодатель? Ответ обоснуйте.

+1
Ответы (1)
  1. 29 октября, 11:56
    0
    Работодатель здесь прав, это считается прогулом и тем более если человек слуга закона!
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Гражданин Матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришол 3 декабря (День юриста) на работу. Как сказал сам Матроскин: ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
Шаповалов работал барменом в кафе "Виктория". В связи с его закрытием приказом работодателя он был переведен барменом во вновь открывшееся кафе "Твин Пике" того же работодателя.
Ответы (1)
Приказом по предприятию были уволены 3 работника со следующими формулировками: 1) уволен в связи с поступлением на учебу в вуз; 2) уволен в связи с переходом на инвалидность; 3) уволен в связи с выходом на пенсию.
Ответы (1)
Работник предприятия Николаев неоднократно опаздывал на работу. Учитывая высокую квалификацию Николаева, работодатель не принимал к нему дисциплинарных мер, ограничиваясь устным предупреждением, не требуя письменных объяснений.
Ответы (1)
В заявлении суду Чернов указал, что был уволен по п. 5 ст. 42 ТК РБ за прогул. В суде просил восстановить его на работе, поскольку он был уволен во время отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам.
Ответы (1)
Комиссия по трудовым спорам образуется по инициативе: А). Работника и (или) работодателя; Б). Органов государственной власти; В). Только работодателя; Г). Только по решению вышестоящей организации. дайте развернутый аргументированный ответ.
Ответы (1)