Задать вопрос
23 апреля, 07:39

Может ли работодатель не принять на работу женщину, у которой ребёнок (1 год) ?

Должность: продавец-кассир.

+2
Ответы (1)
  1. 23 апреля, 10:49
    0
    Не может

    Ст 64 ч 3 ТК РФ
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Может ли работодатель не принять на работу женщину, у которой ребёнок (1 год) ? Должность: продавец-кассир. ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
Работник предприятия Николаев неоднократно опаздывал на работу. Учитывая высокую квалификацию Николаева, работодатель не принимал к нему дисциплинарных мер, ограничиваясь устным предупреждением, не требуя письменных объяснений.
Ответы (1)
Работодатель принял на работу беременную женщину с испытательным сроком четыре месяца. Есть ли здесь нарушения ТК РФ?
Ответы (1)
Продавец продает раба на рыночной площади. Раб присутствует при акте купли-продажи. Какие из нижеперечисленных действий продавца могут стать предметом обязательства после совершения сделки: а) продавец говорит, что раб красив;
Ответы (2)
Дать квалификацию состава правонарушения (преступления). Согласно заключенному коллективному договору в организации работодатель должен был выплачивать работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа).
Ответы (1)
Работодатель необоснованно отказывается заключать коллективный договор. Какой ответственности подвергается работодатель за данное правонарушение.
Ответы (1)