Задать вопрос
23 ноября, 18:16

Для трудового права характерен: а) исключительно императивный метод правового регулирования; б) исключительно диспозитивный метод правового регулирования; в) "смешанный" метод, предполагающий сочетание централизованного, локального и договорного регулирования

+4
Ответы (1)
  1. 23 ноября, 21:11
    0
    Доброго времени суток.

    Ответ - В.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Для трудового права характерен: а) исключительно императивный метод правового регулирования; б) исключительно диспозитивный метод правового ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
императивный и диспозитивный методы правового регулирования считаются полярными по своим характеристикам Как вы понимаете это положение? Приведите аргументы, подтверждающие вашу точку зрения?!
Ответы (1)
Нормы права делятся на отрасли по: а) предмету правового регулирования Б) методу правового регулирования в) предмету и методу правового регулирования
Ответы (1)
В какой из перечисленных ниже отраслей права используется императивный метод правового регулирования? А) уголовное право; Б) трудовое право; В) Гражданское право; Г) Конституционное право.
Ответы (1)
Почему предмет правового регулирования является основным критерием деления права на отрасли и институты, а метод правового регулирования - вспомогательным?
Ответы (1)
Нормы права, определяющие основы правового регулирования общественных отношений, устанавливающие его цели и задачи, закрепляющие общие принципы, пределы и направления правового регулирования, - это Выберите один ответ: Общие нормы Специальные нормы
Ответы (1)