Задать вопрос
7 сентября, 20:18

Работник организации обратился к вам за консультацией: "Я работаю на предприятии уже 7 лет. в 2010 году не был в отпуске. компенсацию за отпуск не платят, говорят, не положено по закону. А по какому закону меня не отпускают в отпуск? Как решить этот вопрос?" Дайте квалифицированный ответ на поставленный вопрос. Укажите статью.

+1
Ответы (1)
  1. 7 сентября, 22:28
    0
    Ст. 124 ТК РФ:

    Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Работник организации обратился к вам за консультацией: "Я работаю на предприятии уже 7 лет. в 2010 году не был в отпуске. компенсацию за ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
Задали разобраться с ситуацией, я её не до конца поняла. "С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск бы перенесён на следующий год.
Ответы (1)
С работником ежедневно заключали договор на уборку производственных помещений организации. По истечении шести месяцев работы работник обратился к руководителю организации с заявлением о предоставлении отпуска.
Ответы (1)
МДиректор завода уволил работника, грузина по национальности, бросив ему при свидетелях фразу: "Как бы ты не работал, черным у меня не место". Работник был уволен за систематическое невыполнение своих обязанностей.
Ответы (1)
Я москвич имею полис ОМС но за 5 лет ни разу не обратился за медиц помощью Могу ли я получить от страховой компании компенсацию за неистраченные на меня средства?
Ответы (1)
Наумов поступил на работу в организацию 8 августа 2012 года. В марте 2013 года он обратился к руководителю организации с просьбой предоставить ему отпуск на 28 календарных дней. Однако в предоставлении отпуска ему было отказано.
Ответы (1)