Задать вопрос
23 мая, 17:43

Краткая характеристика Трудового кодекса РФ.

+5
Ответы (1)
  1. 23 мая, 18:16
    0
    трудящиеся - лица, работающие за вознаграждение; вознаграждение за труд - предоставлялось в виде денег, услуг (например предоставление помещения для жилья) или продукции (в том числе продовольствие) ; прожиточный минимум - установленное для данной местности минимальное вознаграждение за труд; предварительное испытание - определённый срок, предшествующий окончательному приёму на длительную работу; нормальное рабочее время - время, установленное для производства данной работы тарифным положением; посменная работа - непрерывная работа, для выполнения которой требуется несколько рабочих смен; сверхурочная работа - работа сверх нормального рабочего времени, допускалась в исключительных случаях; праздничные дни - установленные дни, в которые работа не производится; норма выработки - установленный расценочной комиссией и утвержденный отделом труда объём работ, производимый в нормальных условиях в течение нормального рабочего времени; инспекция труда - орган, осуществляющий охрану жизни, здоровья и труда лиц, занятых хозяйственной деятельностью; отдел распределения рабочей силы - орган, занимающийся учётом безработных и предоставлением им рабочих мест.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Краткая характеристика Трудового кодекса РФ. ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы