В 17 лет Ирина окончила колледж сферы услуг и пошла устраиваться на работу в "туристическое агентство. Администратор агентства информировал девушку, что для заключения трудового договора она должна предъявить паспорт, документ об образовании и свидетельство государственного пенсионного страхования. По условиям договора девушка должна была работать 7 часов ежедневно при шестидневной рабочей неделе. Укажите два положения Трудового кодекса, которые могли быть нарушены организацией при таких условиях приема на работу. Приведите еще одно положение Трудового кодекса, направленное на защиту трудовых прав несовершеннолетних.

Question

Обществознание

Андриан

18 июля, 10:28

В 17 лет Ирина окончила колледж сферы услуг и пошла устраиваться на работу в "туристическое агентство. Администратор агентства информировал девушку, что для заключения трудового договора она должна предъявить паспорт, документ об образовании и свидетельство государственного пенсионного страхования. По условиям договора девушка должна была работать 7 часов ежедневно при шестидневной рабочей неделе. Укажите два положения Трудового кодекса, которые могли быть нарушены организацией при таких условиях приема на работу. Приведите еще одно положение Трудового кодекса, направленное на защиту трудовых прав несовершеннолетних.

+4

Ответы (1)

Знаете ответ?

Адаша · Answer 1

1. Человек не достигший 18 летнего возраста не имеет право работать более 4 часов.

2. С человеком несовершеннолетним должны были составить договор для прохождения стажировки.