Руководитель предприятия издал распоряжение о взыскании штрафа за каждое опоздание работников в размере 500 руб. Один из работников, подвергнутых такому штрафу, обратился в суд. Какое решение и на каком основании вынес суд

Question

Лексей

20 января, 05:06

+3

Ответы (1)

Знаете ответ?

Богдан · Answer 1

Даже если сотрудник опаздывает регулярно, то руководитель не имеет права на денежное взыскание с работников, т. к это противоречит трудовому кодексу.