Задать вопрос
3 января, 08:43

Почему к работнику, который опоздал, применяется такая же мера, как и к прогульщику?

+3
Ответы (1)
  1. 3 января, 12:19
    0
    Считается что он не хочет идти на работу, и собирается ее прогулять
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Почему к работнику, который опоздал, применяется такая же мера, как и к прогульщику? ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
В Трудовом кодексе РФ, в частности, записано, что трудовой договор работником может быть расторгнут работодателем в случае появления работника на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии алкогольного опьянения.
Ответы (1)
В Трудовом кодексе РФ, в частности, записано, что трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случае появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Ответы (1)
1) В Трудовом кодексе РФ, в частности, записано, что трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случае появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Ответы (1)
В Трудовом кодексе РФ, в частности, записано, что трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случае появления работника на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического
Ответы (2)
Применяется ли в семейном праве такая мера ответственности как взыскание неустойки? (а) нет; (б) да, если это предусмотрено законом или договором; (в) применяется как в личных неимущественных, так и имущественных отношениях.
Ответы (1)