По ранее действовавшему трудовому законодательству трудовой договор может быть заключен с несовершеннолетним, достигшим возраста 15 лет. Как вы считаете, почему теперь участником трудовых правоотношений можно стать только по достижению 16 лет?

Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Трудовой договор с работником может быть заключён как в устной, так и в письменной форме.

Верны ли следующие суждения об участниках правоотношений? А. участниками правоотношений могут быть как юридические, так и физичиские лица. Б. гражданин другой страны не являеться участником правоотношений.

Ниже приведите ряд терминов. все они за исключение двух конкретизируют понятие гражданское правоотношение. 1) завещание. 2) коллективный договор. 3) договор дарения. 4) договор купли продажи. 5) трудовой договор. 6) договор займа.

Помогите . Что называют правоотношением? Чем правоотношение отличается от других социальных отношений, а что между ними общего? 2. Раскройте смысл понятий "субъекты (участники) правоотношений", "объекты правоотношений", "содержание правоотношений".

14 летний ученик нашей школы решил в летние каникулы подработать на благоустройстве городской эспланады договор с ним: 1. заключается комиссией по делам не совершеннолетних. 2. может быть заключен только при согласии обоих родителей.