Задать вопрос
2 мая, 20:44

Решите задачу. 15-летний россиянин Сергей работает в течение летних каникул по программе трудоустройства подростков. График работы - через день с 12 до 19 с часовым перерывом на обед. Спустя месяц руководитель изменил условия работы, мотивирую это низкой производительностью труда. Теперь Сергей работает с 12 до 20 каждый день кроме субботы и воскресенья. Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ обоснуйте.

+2
Ответы (2)
  1. 2 мая, 22:12
    0
    Дети от 14 лет имею право работать 4 часа максимально, действия работодателя не правомерны.
  2. 3 мая, 00:34
    0
    Нет потому что подросток не может работать много времени даже с выходными
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Решите задачу. 15-летний россиянин Сергей работает в течение летних каникул по программе трудоустройства подростков. График работы - через ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
15-летний россиянин Сергей работает в течение летних каникул попрограмме трудоустройства подростков. График работы - через день с 12 до19 с часовым перерывом на обед.
Ответы (1)
Во время летних каникул 17-летний школьник Павел решил устроиться ночным сторожем в детский сад. Но работодатель отказался принять Павла на работу. Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ поясните.
Ответы (1)
Во время летних каникул 17-летний школьник Михаил решил устроиться ночным сторожем в детский сад, но работодатель отказался принять Михаила на работу. Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ поясните.
Ответы (1)
Аргументируйте необходимость включения наименования работодателя (фамилия, имя, отчества работодателя - физического лица), сведений о документах, удоставеряющих личность работодателя (физического лица)
Ответы (1)
Узнав, что бабушка требуется дорогостоящая операция, 16-летний школьник Иван решил устроится продавцом в табачный киоск. Его устраивал размер предполагаемой оплаты труда и график работы. Но работодатель отказался принимать Ивана на работу.
Ответы (1)