Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?

Не работодатель выдает зарплату, работодатель только распределяет деньги. зарплату выдает клиент. Помогите определить проблему для эссе

1."Труд-писал Вальтер освобождает нас от трех великих зол: скуки порока и нужды". Приведите примеры своей профессии подтверждающих мысли автора. За основу профессии можно взять социального работника, банковского работника и бухгалтера. 2.

Проанализируй слова писателя О том что семейные ссоры были лично невыгодные для любого члена семьи Выскажите свое мнение сверь свой ответ с таким высказыванием семейные ссоры мешали общему труду ухудшая его результат плохо влияли на настроение всех

Молодая женщина трудоустроилась на работу в фирму, на должность секретаря-референта. Через несколько месяцев она вышла замуж и забеременела. Администрация фирмы расторгла с ней трудовой договор. Женщина обжаловала своё увольнение в суде.

за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные высказывания - сделать замечание, выговор