Задать вопрос
27 апреля, 16:57

Определить заработок вспомогательного рабочего при повременно-премиальной системе оплаты труда, если его часовая тарифная ставка составляет 51 руб., он отработал за месяц 176 ч, цех выполнил план на 103 %, а премия начисляется в размере 10% за выполнение плана и 1 % за каждый процент перевыполнения плана.

+4
Ответы (1)
  1. 27 апреля, 20:49
    0
    51*176=8976 руб по тарифу

    103-100=3*10=30% премия

    8976*30%=11668,8 руб зарплата
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Определить заработок вспомогательного рабочего при повременно-премиальной системе оплаты труда, если его часовая тарифная ставка составляет ...» по предмету 📘 Экономика, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по экономике
Помогите решить задачу! Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня - 7 ч. Количество рабочих дней в месяце - 20. Норма выработки - 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц - 460 деталей.
Ответы (1)
Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня - 7 ч. Количество рабочих дней в месяце - 20. Норма выработки - 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц - 450 деталей.
Ответы (1)
Рассчитайте заработок по прямой сдельной и сдельно-премиальной системах. Взрывник подземного рудника отработал 24 смены по 6 ч. У него 4 разряд, часовая ставка 125,50 руб.
Ответы (1)
С работником фирмы заключён договор о повременно-премиальной оплате. Тарифная часовая ставка составляет 198 руб, премия по итогам месяца выплачивается в размере 30%.
Ответы (1)
Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 112%, а рабочий фактически изготовил 1020 шт. изделий. Сдельная расценка на одно изделие 20 руб.
Ответы (1)