Задать вопрос
4 мая, 17:40

сравните понятия трудовой договор и коллективный договор

+2
Ответы (1)
  1. 4 мая, 18:28
    0
    Трудовой договор заключается между работником, то есть физическим лицом и работодателем, а коллективный договор-между работниками-коллективом работников и работодателем. В трудовом договоре рассказывается и упомянается об обязанностях одного работника, а в коллективном о обязанностях всего коллектива.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «сравните понятия трудовой договор и коллективный договор ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
Договор, относящийся к гражданско-правовым: 1) трудовой договор 2) договор о ненападении 3) коллективный договор между работодателем и работником 4) договор подряда
Ответы (1)
Найдите лишнее в перечне видов гражданско-правовых договоров: трудовой договор; договор дарения; договор займа; договор найма жилья
Ответы (1)
Какие из перечисленных договоров можно отнести с позиции налогового риска к "благоприятным" или "неблагоприятным"? а) договор займа; б) договор о совместной деятельности; в) договор комиссии; г) договор на оказание рекламных услуг; д) договор аренды.
Ответы (1)
С работником заключен трудовой договор с условием испытательного срока на 3 месяца. По истечении двух месяцев работодатель увольняет работника при этом не выплачивает заработную плату и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
Ответы (1)
Помогите с решением, буду очень благодарна Решить задачу: В организации при приеме работников на первые шесть месяцев работы заключается не трудовой, а гражданско-правовой договор.
Ответы (1)