К существенным условиям трудового договора НЕ относится:

а) условие об оплате труда

б) наименование должности

в) условие об испытании

Понятие трудового договора виды трудового договора особенности регулирования труда не совершеннолетних

При заключении трудового договора между гр. Павловым и производственно-коммерческого предприятия "Заря", директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год - 18

Принцип трудового права "Свобода труда" студент Мареев считал неправомерным. Аргументировал он свою позицию тем, что работодатель обязует работника выполнять свои рудовые обязанности, подчиняться дисциплине труда, выполнять требования охраны труда и

Гражданина К подала заявление, в котором просит освободить её от занимаемой должности. что из перечисленного ниже может служить основанием для расторжения трудового договора 1) её собственное желание 2) отказ директора выплачивать ей премию 3) её

Сотрудники районного отделения внутренних дел провели собрание и утвердили проект коллективного договора, в котором предусматривались условия об установлении 40-часовой рабочей недели, оплате сверхурочной работы в соответствии с положениями ТК РФ.