Что представляет собой трудовой договор? Какие условия в нём могут предусмотрены?

Договор, относящийся к гражданско-правовым: 1) трудовой договор 2) договор о ненападении 3) коллективный договор между работодателем и работником 4) договор подряда

Найдите лишнее в перечне видов гражданско-правовых договоров: трудовой договор; договор дарения; договор займа; договор найма жилья

Какие из перечисленных договоров можно отнести с позиции налогового риска к "благоприятным" или "неблагоприятным"? а) договор займа; б) договор о совместной деятельности; в) договор комиссии; г) договор на оказание рекламных услуг; д) договор аренды.

С работником заключен трудовой договор с условием испытательного срока на 3 месяца. По истечении двух месяцев работодатель увольняет работника при этом не выплачивает заработную плату и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.

Помогите с решением, буду очень благодарна Решить задачу: В организации при приеме работников на первые шесть месяцев работы заключается не трудовой, а гражданско-правовой договор.