Задать вопрос
2 марта, 21:00

Основания для уволнения работника?

+1
Ответы (1)
  1. 2 марта, 22:37
    0
    Плохие условия для работы. Плохое обращение высших сотрудников и коллег по работе. Недовольство и неудольтворение со стороны начальства.

    Также не объективное поведения этого работника.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Основания для уволнения работника? ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
На проходной молокозавода охранник попросил работника раскрыть сумку. Работник отказался. Вызвали начальника СБ. Начальник обнаружил в сумке пакет с маслом и сыром. Возник шум.
Ответы (1)
Задали разобраться с ситуацией, я её не до конца поняла. "С согласия работника его ежегодный оплачиваемый отпуск бы перенесён на следующий год.
Ответы (1)
Приказом по предприятию были уволены 3 работника со следующими формулировками: 1) уволен в связи с поступлением на учебу в вуз; 2) уволен в связи с переходом на инвалидность; 3) уволен в связи с выходом на пенсию.
Ответы (1)
Какие принципы трудового права имеют особое значение для работника?
Ответы (1)
Обсуждая на паре трудового права трудовые правоотношения, Ходченко заявил, что одним из признаков трудовых правоотношений является признак личного характера прав и обязанностей работника, что по его мнению не является верным, т. к.
Ответы (1)