Задать вопрос
4 октября, 15:10

Организация заключила письменное соглашение с Борисовым и Фомичевым о ремонте различных помещений данной организации. По окончании ремонта через два месяца Борисову и Фомичеву была произведена оплата в сумме договора. Они потребовали от организации оплатить им работу в выходные дни в двойном размере и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством. Руководитель организации отказал Борисову и Фомичеву, мотивируя тем, что трудовое законодательство на них не распространяется. В каких правоотношениях находились Борисов и Фомичев с организацией? Разрешите спор по существу?

+1
Ответы (1)
  1. 4 октября, 18:33
    0
    Во первых они делали ремонт, и ни строили дом какой тут отпуск. во вторых в договоре не было написанно такого. И они совершили правонарушение, это вымогательство. И спор не разрешим
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Организация заключила письменное соглашение с Борисовым и Фомичевым о ремонте различных помещений данной организации. По окончании ремонта ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск.
Ответы (1)
В марте 2009 года Борисов был принят электромонтёром 5-го разряда для обслуживания подстанции на растворобетонный завод. После этого руководитель этого завода перевёл его в цех № 2 этого же завода.
Ответы (1)
Какие из следующих отношений регулируются трудовым правом? а) с маляром Волковым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора с оплатой по окончании работы, б) Соколов работает в полном товариществе и является полным товарищем, в) Иванов был
Ответы (1)
С работником заключен трудовой договор с условием испытательного срока на 3 месяца. По истечении двух месяцев работодатель увольняет работника при этом не выплачивает заработную плату и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
Ответы (1)
Трудовое право Соколова по договоренности с директором предприятия убирала помещение этого предприятия. Оплата работы Соколовой производилась в конце каждого месяца.
Ответы (1)