Задать вопрос
2 октября, 12:18

3. Ирина устроилась работать кладовщиком, и согласно трудовому договору, он должна была нести полную материальную ответственность. Но спустя 2 недели склад был обворован, было установлено, что не сработала сигнализация на складе. Директор потребовал от Ирины возместить стоимость похищенного. Но она отказалась нести эту ответственность. Кто прав в данной ситуации? Поясните свой ответ, опираясь на закон (2-3 предложения).

+5
Ответы (1)
  1. 2 октября, 15:49
    0
    Согласно статье 248. Трудового кодекса РФ: " Порядок взыскания ущерба Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. " С одной стороны, работник нарушил условия договора, а с другой - неисправность сигнализации "на совести" работодателя.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «3. Ирина устроилась работать кладовщиком, и согласно трудовому договору, он должна была нести полную материальную ответственность. Но ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
Укажите, какие отношения регулирует трудовое право: 1) работающих по трудовому договору с организацией; 2) работающих по трудовому договору с индивидуальным нанимателем; 3) заключивших договор о доставке грузов;
Ответы (1)
Ирина работает в школе лаборантом. В июле она сдала вступительные экзамены в институт. 28 августа Ирина узнала, что она зачислена в институт. Ирина подала заявление о расторжении трудового договора.
Ответы (1)
Дайте определения понятиям (кратко) 1) уголовная ответственность 2) административная ответственность 3) налоговая ответственность 4) гражданскоправовая ответственность 5) материальная ответственность 6) дисциплинарная ответственность
Ответы (1)
Павел М. (17 лет) на летних каникулах работал по трудовому договору в кафе "Надежда". Убирая зал, парень воспользовался пылесосом. При его вклчении он случайно выключил холодильник, но не заметил этого.
Ответы (2)
Петров увольняется с должности заведующего склада (материально ответственное лицо). Директор уволит когда прийдет сменщик на эту должность. Проработал ещё 2 недели 25 февраля на работу не вышел. Вопросы: 1. Может директор уволить за прогул? 2.
Ответы (1)