Задать вопрос
15 августа, 00:54

Шестнадцатилетний Кирилл пришел наниматься на работу. начальник сказал, что нужен работник на полный рабочий день, а Кирилл будет продолжать учиться, и его придется отпускать с работы раньше.

Правомерен ли поступок начальника?

Как должен поступить Кирилл в этом случае?

+2
Ответы (1)
  1. 15 августа, 02:48
    0
    Да, правомерны.

    Если его кандидатура не устраивает начальника, то Кирилл должен найти другое место для работы.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Шестнадцатилетний Кирилл пришел наниматься на работу. начальник сказал, что нужен работник на полный рабочий день, а Кирилл будет ...» по предмету 📘 Право, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по праву
На проходной молокозавода охранник попросил работника раскрыть сумку. Работник отказался. Вызвали начальника СБ. Начальник обнаружил в сумке пакет с маслом и сыром. Возник шум.
Ответы (1)
Правомерен ли отказ Свирина перейти на другую работу? Помогите решить задачу! Владелец ресторана Южный открыл кафе закусочную, располеженную в другом районе.
Ответы (1)
1. Принимая на работу выпускника профессионально-технического училища, начальник отдела кадрво сказал: "Так, все документы в основном порядке.
Ответы (1)
Задача. Пока работник был на перекуре, вода в электрическом чайнике, который он оставил включенным, выкипела. Чайник сгорел. Работник сказал, что у него дома имеется такой же чайник, и он принесет его взамен сгоревшего.
Ответы (1)
Выпускник ПТУ Сергиенко был направлен на работу в РСУ-5 и по приказу начальника РСУ был зачислен в бригаду маляров.
Ответы (1)