Задать вопрос
12 января, 11:56

1) Можно ли привлечь несовершеннолетнего к сверхурочным работам? 2) Можно при приёме на работу устанавливать для несовершеннолетних испытательный срок? 3) Подлежат ли несовершеннолетние работники обязательном медосмотру? С какой переодичностью?4) Каковы правила оплаты труда несовершеннолетних?

+2
Ответы (2)
  1. 12 января, 12:51
    0
    1) нет

    2) да

    3) да, при приёме на работу, а дальше каждый год с 21 года.

    4) также как и обычного работника, если на полставки то минус от полной зарплаты.
  2. 12 января, 15:14
    0
    1) нет

    2) нет

    3) да, кажется 1 раз в год либо реже

    4) он должен работать не более 4 х часов, ну оплата соответственная
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «1) Можно ли привлечь несовершеннолетнего к сверхурочным работам? 2) Можно при приёме на работу устанавливать для несовершеннолетних ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Укажите в предлагаемом перечне особенности уголовного процесса в отношении несовершеннолетних. 1) несовершеннолетние в обязательном порядке должны быть освобождены под подписку о невыезде 2) время задержания по обвинению в преступлении не может
Ответы (1)
Приведите примеры различных социальных норм. 1. правила гигиены по направленности предписания, запрещения. правила гигиены по степени обязанности нормы - правила, нормы - ожидания. 2.
Ответы (1)
По официальным данным, прожиточный минимум россиянина в середине 2008 г. составлял более 4400 рублей, при этом минимальный размер оплаты труда - 2300 рублей. С 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда повысился до 4330 рублей.
Ответы (1)
Приведи по 2-3 примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя: а) сдельная система оплаты труда: б) повременная система оплаты труда: Предположи, каковы преимущества комплексного похода к оплате труда,
Ответы (1)
Чернов был принят на работу на Казанский вертолетный завод с двухмесячным испытательным сроком в качестве инженера. За пять дней до окончания установленного срока ему устно объявили, что работодатель решил продлить испытательный срок еще на месяц.
Ответы (1)