Задать вопрос
23 апреля, 21:16

Нередко люди принимают решение о выборе профессии исходя из социального престижа, который она приносит. Казалось бы, что с такой точки зрения все должны выбирать "звездные" профессии, обещающие масштабную карьеру, однако стабильно устойчивым спросом пользуются профессии судей, врачей, военных, ученых, в некоторых странах даже священников. Выберите верное с точки зрения социологии объяснение престижности этих профессий: а) В этих профессиях самый низкий уровень стресса. б) Профессии обещают высокий доход. в) профессии связаны с обеспечением социального порядка

+4
Ответы (2)
  1. 23 апреля, 22:34
    0
    Ответ под буквой б. я так считаю
  2. 23 апреля, 22:46
    0
    Скорее всего вариант б)
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Нередко люди принимают решение о выборе профессии исходя из социального престижа, который она приносит. Казалось бы, что с такой точки ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
В каких странах рыночная экономическая система? В каких странах традиционная экономическая система? В каких странах командно-административная экономическая система? В каких странах смешанная экономическая система?
Ответы (1)
1. Самый южный 2. Самый северный 3. Самый глубокий 4. Самый широкий 5. Самый богатый животным миром 6. Самый оледенелый 7. Самый "островной" 8. Самый "рыбоотлавливаемый" Океан
Ответы (1)
Термин, который является элементом одежды, получил иное устойчивое значение в социологии, где он используется совместно с цветовой дифференциацией. Стоит отметить, что в основном их (элементов в значении из сферы социологии) выделяют в двух цветах
Ответы (1)
Дать определение стресса. Назовите симптомы стресса и пути выхода из стрессовых ситуаций
Ответы (1)
Отличаются ли причины стресса в наше время от причин стресса в давние века.
Ответы (1)