16 летний миним устроился на работу в марте. В июне потребовал предоставления очередного отпуска, а в июле дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Правомерны ли требования работника

Узнав, что бабушке требуется дорогостоящая операция, 16-летний школьник устроился продавцом в табачный киоск. Его устраивал размер зарплаты и график рабочего дня. Но работодатель отказался принять школьника на работу.

Возможна ли с точки зрения права в нашей стране такая ситуация? Если да, то при каких условиях? 1.17-летний Иван участвовал в выборах Президента РФ. 2.13-летняя Даша устроилась на работу. 3.15-летний Коля устроился на работу без согласия родителей.

Какие условия, согласно Трудовому кодексу, обязательно включаются в трудовой договор? Выберите несколько из 5 вариантов ответа: 1) условия оплаты труда 2) об испытании при приёме на работу 3) условия дополнительного страхования работника 4) трудовые

Соляева по договоренности с директором убирала помещение школы. Оплата работы Соляевой производилась в конце каждого месяца по счетам.

Тринадцатилетний мальчик мечтал приобрести игровую приставку. Он устроился на работу (раздавал листовки по 3 часа после школы). Через месяц он купил нужную вещь в магазине. Через 2 года он поступил в колледж и устроился в магазин, работать по ночам.