Задать вопрос
28 июня, 00:22

Как составить карьерную лестницу

+3
Ответы (1)
  1. 28 июня, 02:53
    0
    Самое главное: сначала вам необходимо определить вашу карьерную цель. Делать это следует очень обдуманно, скрупулезно, тщательно взвешивая все "за" и "против", не торопясь с выбором. К тому же, это решение должно быть исключительно вашим, никем вам не навязанным - ни родителями, ни супругом, ни обществом. Только при этом условии карьерная цель будет вам по-настоящему интересна и реально достижима. Теперь скрупулезно изучите все требования к той карьерной цели, которую вы для себя избрали. Составьте для себя полный перечень этих требований, очень подробный и актуальный. Включите в список такие важные пункты, как уровень вашего образования, необходимые для достижения поставленной цели личные качества, ваш опыт работы, наличие определенных знакомств и деловых связей и т. п. Определите объективно, насколько вы далеки от достижения поставленной карьерной цели. Для этого вам понадобится отметить в вашем списке требований уже имеющиеся в вашем активе пункты. К примеру, вы хотите стать во главе отдела переводчиков в вашей фирме. Допустим, в вашем списке уже есть пункт "владение иностранным языком в совершенстве", однако у вас нет совершенно никакого опыта работы на руководящей должности. Понятно, к чему стремиться? Составьте план перехода от вашего нынешнего состояния до поставленной вами цели. Если бы будете знать, каких качеств вам не достает, вам будет намного проще определить, какие пробелы необходимо восполнить. Например, можно записаться на какие-нибудь курсы повышения квалификации или пройти стажировку за границей. Не забудьте расписать сроки, в течение которых вы собираетесь воплотить в жизнь все пункты вашего карьерного плана. В самом начале списка должны находиться самые приоритетные задачи, а также те, на воплощение которых уйдет немало времени. Обязательно возьмите выполнение вашего карьерного плана под строгий контроль. Регулярно его просматривайте, делайте пометки, отмечайте пройденные вами этапы и выполненные пункты. Ни в коем случае не расслабляйтесь и не сдвигайте установленные сроки. Со временем в ваш план, скорее всего, придется внести некоторые изменения. Пусть это вас не настораживает - это нормально, это говорит о том, что вы не стоите на месте, активно движетесь к намеченной цели, ориентируетесь. Поверьте, результат не заставит себя долго ждать.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Как составить карьерную лестницу ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Объясните смысл пословиц: Закон, что дышло: куда провернёшь туда и вышло. Сколько вору ни воровать, а расплаты не миновать. Не только тот вор, кто крадёт, а и тот, кто лестницу подаёт.
Ответы (1)
Смысл пословиц 1. Закон что дышло: куда повернешь то и вышло. 2. Сколько вору ни воровать, а расплаты не миновать. 3. Не тот вор, кто крадет, а и тот, кто лестницу подает 4. ОТ наказания умный умнеет, а глупый дуреет.
Ответы (1)
5) Долг не ревет, а спать не дает 6) Долг - тяжелое бремя: потеряешь сон и время 7) Лучше худо исполнить свой долг, чем хорошо чужой 8) Всяк держи свои рубежи 9) До слова - крепись, а давши слово - держись 10) Уговор дороже денег 1) Приказ свят -
Ответы (1)
Составить портрет человека ответственного? как составить?
Ответы (1)
На основе поучения Владимира Мономаха своим сыновьям составить рекомендации своим ровесникам. Помогите составить)
Ответы (1)