Задать вопрос
12 апреля, 16:49

Согласно Трудовому кодексу, режим рабочего времени предусматривает различную продолжительность рабочей недели: пятидневная с двумя выходными, шестидневная с одним выходным, рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику (например, сутки работы и двое-трое суток выходных), неполная рабочая неделя.

Объясните причину принятия подобных норм.

+5
Ответы (1)
  1. 12 апреля, 18:03
    0
    так как существуют различные условия труда, а так же возраст работающего и состояние здоровья. пятидневневная отличается продолжительным временем рабочего дня из за чего получается 2 выходных. шестидневная (как у школьников) отличается не очень длинным рабочим днем, поэтому выходной плучается 1 (работаешь меньше и отдыхаешь меньше). сутки через двое не должны превышать недельную норму, поэтому отдых 2, а то и 3 дня. неполная рабочая неделя встречается у людей либо несовершеннолетних, либо у людей с плохим здоровьем.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Согласно Трудовому кодексу, режим рабочего времени предусматривает различную продолжительность рабочей недели: пятидневная с двумя ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
почему режим рабочего времени предусматривает различную продолжительность рабочей недели? объясните причину принятия подобных норм.
Ответы (1)
Нарушение правил дорожного движения и правил пользования метрополитеном влечет за собой ответственность по: а) уголовно-процессуальному кодексу б) кодексу об административных правонарушениях в) гражданскому кодексу г) уголовному кодексу
Ответы (2)
10. Нарушение правил дорожного движения влечет за собой ответственность по: 1) уголовно - процессуальному кодексу 2) кодексу об административных правонарушениях 3) гражданскому кодексу 4) уголовному кодексу 11.
Ответы (1)
Приведите 1-2 примера: Обычаев, традиций, норм морали, норм права, политические норм, эстетические норм, религиозные норм.
Ответы (1)
Какое из утверждений является верным? 1. Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов. 2. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха - 24 часа.
Ответы (1)