Задать вопрос
17 мая, 02:11

1) Чем необходимо овладеть, чтобы стать мастером своего дела? 2) Труд и зарплата. 3) значение труда в жизни человека. 4) что представляет собой заработная плата 5) что такое производительность труда. 6) что влияет на размер заработной платы?

+1
Ответы (1)
  1. 17 мая, 03:09
    0
    1) Надо овладеть навыками того или иного дела. 2) Зарплата-это вознаграждение за труд 3) С помощью труда мы обеспечиваем себя материальными благами, изучаем разные науки и т. д. 4) Заработная плата-это то же самое что и зарплата. 5) Это показатель, показывающий насколько эффективно человек работает 6) Влияет труд, насколько человек относится к работе и как качественно её выполняет.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «1) Чем необходимо овладеть, чтобы стать мастером своего дела? 2) Труд и зарплата. 3) значение труда в жизни человека. 4) что представляет ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Заработная плата папы 6000 рублей. заработная плата мамы составляет 2/3 зароботной платы папы, а пенсия бабушки 20% от заработной платы мамы. вычислите доход этой семьи за месяц
Ответы (1)
1) Как идет формирование заработной платы на рынке труда? 2) Что будет с реальной заработной платой при росте номинальной заработной платы и одновременном росте цен на рынке?
Ответы (1)
41. Верны ли следующие суждения о заработной плате как факторном доходе? А. Заработная плата отражает значимость и сложность труда работника. Б. Номинальная и реальная заработная плата могут существенно различаться.
Ответы (1)
Что влияет на размер заработной платы? Что влияет на производительность труда?
Ответы (1)
1. Выпиши факторы, которыми может определяться размер заработной платы. 2. Определи, какой (-ие) из факторов будет (-ут) действовать в каждом из приведенных случаев. Рядом с каждым примером отметь номер (-а) соответствующего фактора.
Ответы (1)