Задать вопрос
16 ноября, 22:26

15-летняя Маша пришла устраиваться на работу, однако ее не взяли, потому что у девушки не было письменного разрешения родителей. Нарушен ли закон. Почему?

+2
Ответы (1)
  1. 16 ноября, 23:18
    0
    Нет, так как согласно трудовому кодексу с 14 по 15 лет контракт может быть заключен с учащимся только при письменном согласии одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «15-летняя Маша пришла устраиваться на работу, однако ее не взяли, потому что у девушки не было письменного разрешения родителей. Нарушен ли ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Маша, 15 лет, договорилась в устной форме о работе летом по раздаче рекламы. Закон нарушен или нет? Почему? ... Олет, 14 лет, заключил договор на работу во время летних каникул на полный рабочий день. Закон нарушен или нет? Почему? ...
Ответы (1)
13-летняя школьница попросила у родителей разрешения пойти на дискотеку с подругой. Родителей ей в этом отказали и пояснили свой отказ тем, что, по слухам, посетители этой дискотеки употребляют наркотики.
Ответы (2)
Были соблюдины права или нет? Почему? 1 Ситуация: 16-летний молодой человек небыл принят на работу, так как у него не оказалось письменного разрешения от обоих родителей.
Ответы (1)
16-летний молодой человек не был принят на работу, так как у него не оказалось письменного разрешения от обоих родителей. Были соблюдены права или нет? почему?
Ответы (2)
Я занимаюсь спортом, потому что ... Я бережно отношусь к природе, потому что ... Я ... потому что ... Я ценю дружбу, потому что ... Я помогаю другим, потому что ... Я ... потому что ...
Ответы (2)