Задать вопрос
31 января, 01:17

При приёме несовершеннолетного на работу а) не обязательно медицинский осмотр; б) не устанавливается сокращённый рабочий день; в) не разрешается ночные и вредные для здоровья работы

+1
Ответы (1)
  1. 31 января, 01:51
    0
    При приеме несовершеннолетнего на работу В) не разрешаются ночные и вредные для здоровья работы.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «При приёме несовершеннолетного на работу а) не обязательно медицинский осмотр; б) не устанавливается сокращённый рабочий день; в) не ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Обязательное условие при приеме на работу подростка 1) справка из вооенкомата 2) отказ подростка от учебы 3) сокращённый рабочий день 4) присутствие родителей на учебе
Ответы (2)
На шестой день работы в закусочной повару Свиридовой было заявлено администрацией о том, что она не проявила способностей и знаний повара и на работу может больше не выходить.
Ответы (1)
Кому из перечисленных лиц не устанавливается испытательный срок при приеме на работу? 1. Валентину 1 лет; 2. библиотекарю Елене Семеновне с высшим образованием и пятилетним стажем работы; 3. Сергею, демобилизированному из армии.
Ответы (1)
Найти в трудовом кодексе: какие работы запрещены для несовершеннолетних, медицинский осмотр, отдых, нормы выработка. Какие поощрения и награды могут предоставляться работникам?
Ответы (1)
Решите задачу. При ответе используйте ссылки на действующие статьи Трудового Кодекса РФ. 16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Юпитер" о приёме на работу в качестве официанта.
Ответы (1)