Задать вопрос
1 октября, 03:09

Наталия Н. работала медсестрой в городской больнице. После поступления в вуз она не смогла совмещать учебу с работой и решила уйти с работы. Что явилось основанием расторжения трудового договора в данном случае? Назовите любые два других основания, по которым может быть расторгнут трудовой договор.

+3
Ответы (1)
  1. 1 октября, 07:04
    0
    Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Наталия Н. работала медсестрой в городской больнице. После поступления в вуз она не смогла совмещать учебу с работой и решила уйти с ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Наталья Н. работала менеджером в инвестиционной компании. После поступления в вуз она не смогла совмещать учебу с работой и приняла решение уволиться.
Ответы (1)
Гражданка N работала санитаркой в сельской больнице. После поступления в медицинский вуз она не смогла совмещать учебу с работой и решила уволиться с работы. Что является основанием расторжения договорав данной ситуации
Ответы (1)
1) В Трудовом кодексе РФ, в частности, записано, что трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случае появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Ответы (1)
Помогите сформулировать: 1 принцеп заключения трудового договора. 2 принцеп расторжения трудового договора.
Ответы (1)
В Трудовом кодексе РФ, в частности, записано, что трудовой договор работником может быть расторгнут работодателем в случае появления работника на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии алкогольного опьянения.
Ответы (1)