Задать вопрос
17 мая, 18:23

В чем сходятся все специалисты, описывающие структуру конфликта? Чем их позиции различаются?

+2
Ответы (1)
  1. 17 мая, 19:17
    0
    Что же такое конфликт? В психологии конфликт определяется как "столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций, связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями"

    Следует отметить, что среди специалистов нет единства в описании структуры конфликта. При этом все сходятся на том, что конфликт всегда предполагает наличие, как минимум, двух противоположно настроенных участников (оппонентов), у которых существуют разные цели и задачи, разное восприятие ситуации.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «В чем сходятся все специалисты, описывающие структуру конфликта? Чем их позиции различаются? ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Помогите ответить на три вопроса: 1) В чем сходятся специалисты, описывающие структуру конфликта? 2) Охарактереизуйте основные стратегии поведение в конфликте 3) Как особенности конфликтогенной личности мешают конструктивному разрешению конфликта?
Ответы (1)
Укажите верную последовательность основных этапов конфликта. А) Проявление конфликтного поведения, осознание конфликта, углубление конфликта, возникновение конфликтной ситуации, разрешение конфликта.
Ответы (1)
1. К какому виду социального конфликта относится 1 мировая война а) личностный б) межличностный в) межгрупповой г) внутригрупповой 2. Разобрать 1 мировую войну как структуру соц. конфликта а) объект конфликта б) субъекты конфликта в) инцидент
Ответы (1)
Примеры этнического конфликта, религиозного конфликта, политического конфликта, имущественного конфликта и межличностного конфликта
Ответы (1)
Составить стадии конфликта: 1. Возникновение конфликта 2. Осознание конфликта 3. Проявление конфликтного поведения 4. Углубление конфликта 5. Разрешение конфликта
Ответы (1)