Задать вопрос
30 января, 18:31

14-летний семиклассник Сергей решил в летние каникулы устроиться курьером в издательство. Однако ему не удалось это сделать. Свой отказ в приёме на работу руководство издательства объяснило тем, что Сергею нет ещё 15 лет, а кроме того отсутствует согласие родителей.

Правильно ли поступило руководство? Обоснуй свой вывод, опираясь на закон.

+3
Ответы (1)
  1. 30 января, 18:51
    0
    Я считаю что руководство поступило правильно так как в своде законов написано что на работу можно устраиваться с 14 лет и только с разрешения родителей но то что Сергею 14 а его не пустили работать легко объяснить т к на определённую работу можно устроится с определённого возраста
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «14-летний семиклассник Сергей решил в летние каникулы устроиться курьером в издательство. Однако ему не удалось это сделать. Свой отказ в ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Шестнадцатилетний Сергей устроился на работу в издательство курьером. Через три недели он был уволен, так как не мог работать полный рабочий день в связи с тем, что начались занятия в колледже.
Ответы (1)
1) Что является дискриминацией? 1. возрастные требования при приеме на работу 2. отказ принимать на работу женщину, которая может уйти в отпуск по беременности 3. отказ принимать на работу представителей отдельных национальностей 4.
Ответы (1)
Что из этого фактически является дикриминацией? а) Возрастные требования при приеме на работу б) отказ принимать на работу женщину, которая может уйти в отпуск по беременности в) отказ принимать на работу представителей отдельных национальностей г)
Ответы (2)
Во время летних каникул 17-летний школьник Кирилл решил устроиться работать курьером. Во время собеседования работодатель объяснил, что Кирилла возьмут на работу без испытательного срока и медицинского осмотра, но для заключения трудового договора
Ответы (1)
В летние каникулы студент решил устроиться на работу курьером. Он заключил трудовой договор, согласно которому размер его заработной платы будет равняться 8000 руб в месяц. По истечении месяца студенту начислили заработную плату в размере 6000 руб.
Ответы (1)