Напиши короткий рассказ на тему кем я хочу стать

ребят, я хочу стать менеджером

Близится окончание школы. Пора определиться с будущей профессией. Точнее, пора определиться со своим будущим. О том, что я буду мечтать стать менеджером и всеми силами стремиться к этому, еще месяц назад было для меня, "квак в тумане". А сейчас я знаю точно - это моё, это моя цель, моя мечта, моя будущая профессия, то, с чем я свяжу свою жизнь и чему посвящу старание, умение и, конечно, полученные знания. Вам хочется знать, как я вдруг так решила, и что повлияло на моё решение? Что же, я с удовольствием расскажу об этом. Я часто захожу в магазины нашего города. В магазинах "Эльдорадо", "Шанс" и т. п. меня встречали молодые люди, у которых на бейджах было написано "Менеджер (указывались фамилия, имя, отчество) ". Меня удивляло, что человек, в общем то, выполняет функции обычного продавца, а называется "менеджер". Можете возразить мне, что "нет, не обычного". Он дает информацию о товаре, советует, что лучше приобрести. Тогда сравним этого "менеджера" с продавцом на рынке. Продавец с рынка также расхваливает свой товар, дает информацию. Но тем не менее, назвать его "менеджером" и в голову не придет. А вспоминаются слова песенки купца из фильма "Ханума": - Выгодно купить, выгодно продать, - Чтоб поменьше дать, а побольше взять." И я решила узнать, что такое менеджмент, и кто такой менеджер. Понятие "менеджер", "менеджмент" пришли к нам из США. Английский язык, в свою очередь, заимствовал это слово из латинского: "манус" по-латыни означает "рука". Англичане употребляли это слово не для обозначения руководства организациями - так называли управление лошадьми, искусство верховой езды. А слово "менеджер" понималось как искусный наездник, человек, способный укротить дикую лошадь. В современном значении понятия "менеджер", "менеджмент" появились лишь тогда, когда в связи с развитием и усложнением рыночных отношений владельцы предприятий, хозяева поняли, что выгоднее не самим управлять собственным имуществом, а привлекать для этого профессионалов, специально отобранных и обученных такой работе. Этим талантливым специалистам, работающим по найму на основе контракта, собственник стал поручать главную задачу предпринимательства - получение высокой прибыли, задачу ничуть не менее легкую, чем управление норовистой лошадью. Это нелегкая работа стала весьма хорошо оплачиваться. Менеджеров называют "локомотивами" бизнеса: управление производством и персоналом, меры по снижению издержек и росту прибылей, искоренению брака и достижению высочайшего качества продукции, борьба с конкурентами и установление цены товара, материально-техническое снабжение и многое-многое другое - вот дело менеджера. По мнению американцев, главная работа менеджера - "поиски спрятанного золота" - обеспечение высокой прибыли своему хозяину-собственнику.