Используя общеведческие знания, объясните, почему испытательный срок может быть полезен для работника

Помогите ответить на вопросы: 1. В праве ли администрация назначать для работника испытательный срок при трудоустройстве? 2. Какие существуют гарантии при заключении трудового договора? 3.

Чернов был принят на работу на Казанский вертолетный завод с двухмесячным испытательным сроком в качестве инженера. За пять дней до окончания установленного срока ему устно объявили, что работодатель решил продлить испытательный срок еще на месяц.

Предположите, какую пользу от испытательного срок могут получить А) работник, принятая на испытательный срок Б) работодатель

используя общеведческие знания поясните как информационная доступность суда и открытых судебных заседаний могут гарантировать соблюдение прав граждан (приведите три пояснения)

С опорой на общеведческие знания, личный опыт смоделируйте конкретную ситуацию, иллюстрирующую негативное отклоняющиеся поведение. При видите три примера неформальных негативных санкций, возможных в этом случаи