Задать вопрос
3 февраля, 04:13

Прокомментируйте условия трудового договора

+1
Ответы (1)
  1. 3 февраля, 05:11
    0
    Важно наличие квалификации, которое состоит их опыта работы и образования в данной сфере.

    Все люди с 16 лет, без исключения, имеют право работать, это позволяет официально трудиться, заработать стаж и облегчает жизнь тем, кому пришлось работать рано, например, студентам колледжей.

    Трудовой договор заключается в письменной форме и представляет собой два экземпляра. Эта норма исключает возникновение проблем в трудовом процессе, так как все права, обязанности и договоренности внесены в договор. Два экземпляра - для работодателя и работника.
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Прокомментируйте условия трудового договора ...» по предмету 📘 Обществознание, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Помогите сформулировать: 1 принцеп заключения трудового договора. 2 принцеп расторжения трудового договора.
Ответы (1)
Верны ли следующие суждения о трудовом договоре в РФ? А. В соответствии с Трудовым кодексом РФ получение работникомэкземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работникана экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Б.
Ответы (1)
Тема трудовые правоотношения 1. Какие документы нужны чтобы устроиться на работу несовершеннолетним 2. Заключение трудового договора и особенности этого 3. Расторжение трудового договора и особенности этого 4.
Ответы (1)
Изучите 65 Трудового кодекса РФ (извлечение) : "При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий, удостоверяющий личность;
Ответы (1)
Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора (по общему правилу) допускается с лицами, достигшими возраста 1) 16 лет 2) 18 лет 3) 21 года
Ответы (2)