Узнайте из материалов газет и журналов, какие требования чаще всего предъявляют работодатели к современному работнику (например, знание компьютера, высокая ответственность и т. п.), какие способности к труду и профессиональной квалификации (знание, практические навыки по конкретной специальности) предлагают наёмные работники в обмен на заработную плату. Попробуйте составить деловой портрет работника современного производства. Проведите самооценку своих возможностей будущего трудоустройства.

На что обращает внимание работодатель: 1) профессиональная состоятельность и компетентность

2) непрерывное профессиональное образование

3) личную инициативу и ответственность

4) внешний вид

5) здоровье

6) рекомендации

7) дополнительные профессиональные навыки

складывается портрет из 5 самых востребованных качеств для современного работника:

1. универсальность

2. уровень подготовки и качества образования

3. стаж и возраст

4. личные качества

5. большие профессиональные амбиции и маленькие финансовые запросы