Задать вопрос
28 августа, 09:45

Подумайте, какой способ оплаты труда стимулирует повышение производительности: почасовая (за отработанное работником время) или сдельная (за каждую выпущенную единицу товара или услуги)

+2
Ответы (2)
  1. 28 августа, 10:09
    0
    Конечно почасовая! ...
  2. 28 августа, 12:35
    0
    Сдельная оплата труда.

    Работник действительно заинтересован в увеличении производительности труда. У него всегда есть возможность увеличить свой доход, превышая норму. Сотрудник не заинтересован искать дополнительные возможности заработка, поскольку может заработать дополнительные средства на основном месте работы
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «Подумайте, какой способ оплаты труда стимулирует повышение производительности: почасовая (за отработанное работником время) или сдельная ...» по предмету 📘 Экономика, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по экономике
1) Подумайте, какой способ оплаты труда стимулирует повышение производительности: почасовая (за отработанное работником время) или сдельная (за каждую выпущенную единицу товара или услуги).
Ответы (1)
Иванов Иван Иванович отработал в марте 21 день 144 часа. За отработанное время ему выплачен оклад 20000 рублей. Какая форма заработной платы у Иванова И. И.? 1) простая повременная; 2) повременно-премиальная; 3) сдельная.
Ответы (1)
Какой вид услуг занимает первое место в структуре международной торговли услугами? 1 финансовые услуги 2 транспортные услуги 3 туристические услуги 4 информационные услуги
Ответы (1)
Определите валовую прибыль фирмы, если известно, что постоянные издержки равняются 5 тыс. грн, переменные - грн на каждую единицу товара. Количество товара - 500 единиц. Цена товара - 100 грн за единицу.
Ответы (1)
Помогите решить задачу! Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб./ч. Продолжительность рабочего дня - 7 ч. Количество рабочих дней в месяце - 20. Норма выработки - 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц - 460 деталей.
Ответы (1)