Если среднесписочная численность работающих 880 чел., выбыло 93 чел., принято 81 чел., выбыло по собственному желанию 70 чел ... Чему равен коэффициент текучести?

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 42 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 8 чел. ушли на пенсию 15 чел.

По состоянию на 01.10.2015 р. на предприятии численность работающих составляла 800 человек. 13.10.2015 р. 8 работников были уволены за нарушение дисциплины. 18.10.2015 р. на работу было было принято 10 человек, а 22.

Среднесписочная численность работников 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, призваны в вооруженные силы 13 человек.

Известно, что объем продукции составляет 45000 тыс. руб., а среднесписочная численность работающих - 8,5 тыс. чел. Определить плановую численность работающих, если известно. Что планируется увеличить выпуск на 20%, а выработку на 5%

На предприятии в списочном составе на 1 января было 125 чел., с 6 января принято на работу 14 чел., с 16 января уволено 6 чел. и с 29 января принято 11 чел.