Задать вопрос
24 сентября, 11:40

В чем состоят причины дифференциации в оплате труда работников?

+3
Ответы (1)
  1. 24 сентября, 13:49
    0
    -Квалификация

    -Стаж

    -Более сложные условия труда (н-р горное дело, металлургия)
Знаете ответ?
Сомневаетесь в ответе?
Найдите правильный ответ на вопрос ✅ «В чем состоят причины дифференциации в оплате труда работников? ...» по предмету 📘 Экономика, а если вы сомневаетесь в правильности ответов или ответ отсутствует, то попробуйте воспользоваться умным поиском на сайте и найти ответы на похожие вопросы.
Смотреть другие ответы
Похожие вопросы по экономике
2) Основным фактором дифференциации тарифных ставок является ... а) квалификация работников; б) интенсивность труда; в) отраслевая принадлежность предприятия; г) условия труда.
Ответы (1)
Первый студент готов работать бесплатно не более 8 часов в неделю. Второй студент работает при оплате не ниже 2-х денежных единиц в час. При оплате 10 денежных единиц в час каждый студент готов работать 48 часов в неделю.
Ответы (1)
Фабрика детских игрушек ежемесячно выпускает продукцию на сумму 400000 рублей. На фабрике трудятся 40 основных рабочих и 40 управляющих работников и работников вспомогательного производства.
Ответы (1)
При затратах труда L, равных 15 чел.-ч, средний продукт труда AP (15) = 100. Предельный продукт 16-й единицы труда МР (16) = 50. Чему будет равен совокупный продукт труда (ТР) при использовании 16 единиц труда?
Ответы (2)
Задача. На рынке труда рыночный спрос на труд описывается уравнением Ld = 100 - 2*W, а рыночное предложение труда - уравнением Ls =
Ответы (1)